В Україні готуються до одного з найгучніших рішень 2026 року — підвищення грошового забезпечення військовослужбовців до мінімум 100 тисяч гривень на місяць. Відповідні зміни вже оформлені у вигляді законопроєкту про внесення правок до Державного бюджету.

Документ зареєстровано у Верховна Рада України, і він уже викликав жваве обговорення як серед військових, так і в суспільстві. Автори ініціативи прямо заявляють: нинішні зарплати військових більше не відповідають реальним цінам і умовам війни.

🪖 Що саме пропонують змінити
Ключова ідея законопроєкту дуже проста й зрозуміла:
У 2026 році кожен військовослужбовець має отримувати не менше ніж 100 000 гривень на місяць.
Йдеться не лише про військових Збройних Сил України, а й про:

інші військові формування;

правоохоронні органи спеціального призначення;

розвідувальні служби;

Держспецзв’язку;

прикордонників;

військових, які виконують завдання як в Україні, так і за її межами, зокрема в зоні бойових дій.

Головна умова — безпосередня участь у захисті України, обороні держави та безпеці населення.

Чому про це заговорили саме зараз
У пояснювальній записці до законопроєкту прямо сказано:
🔻 зарплати військових не переглядалися з початку повномасштабної війни у 2022 році,
🔻 інфляція та зростання цін фактично “з’їли” реальні доходи,
🔻 у багатьох випадках військові вимушені витрачати власні гроші на спорядження та потреби підрозділів.
Фактично, за словами авторів документа, грошове забезпечення військових уже не дотягує навіть до середніх зарплат у цивільному секторі, що виглядає несправедливо в умовах війни.
Окремо наголошується:
📌 Україна має поступово наближати рівень оплати служби до стандартів країн НАТО, і цей крок — один із перших у цьому напрямку.

Звідки візьмуть гроші на 100 тисяч
Одне з головних питань — фінансування. Автори законопроєкту запевняють: нових податків або “дірки” в бюджеті не буде.
Ось основні джерела:

🔹 прибуток Національного банку України, який у 2026 році планують перерахувати до бюджету в розмірі не менше 246 млрд грн;

🔹 кошти з Резервного фонду — близько 29 млрд грн;

🔹 кошти з програми “Резерв для сектору безпеки і оборони” — 100 млрд грн;

🔹 перенаправлення частини фінансування з інших держпрограм (зокрема з інфраструктурних проєктів).

Загалом на підвищення зарплат військовим планують спрямувати майже 240 мільярдів гривень.

Що це означає для військових простими словами
Якщо закон ухвалять:

✔️ 100 000 грн на місяць стане мінімальною планкою, а не “винагородою за виняткові умови”;

✔️ зменшиться фінансовий тиск на сім’ї військових;

✔️ військові не будуть змушені компенсувати потреби підрозділів з власної кишені;

✔️ служба стане більш фінансово захищеною та прогнозованою.

При цьому рішення не стосується цивільних посад і не впливає на роботу критичної інфраструктури.

Коли це може запрацювати
У разі ухвалення:

закон набирає чинності з дня, наступного за публікацією;

Кабінет Міністрів України має привести всі підзаконні акти у відповідність;

міністерства та відомства зобов’язані оперативно оновити свої нормативи.

Однак важливо розуміти:
поки що це законопроєкт, а не остаточне рішення. Попереду — розгляд у парламенті, обговорення та голосування.

Чому це рішення називають принциповим
Автори ініціативи наголошують:
це не просто про цифру в платіжці, а про повага до служби, мотивацію та справедливість.
На тлі війни, морозів, виснаження й постійних ризиків держава, за їх словами, зобов’язана гарантувати військовим гідний рівень життя — тут і зараз, а не “після перемоги”.
Саме тому законопроєкт уже називають одним із найважливіших соціальних рішень для армії у 2026 році.

Нещодавно ми розповідали, штрафні бали для водіїв у РНБО попередили всіх автомобілістів.

Також «Стіна» повідомляла, штрафи від 340 до 1700 грн, українцям запровадили покарання за сніг та лід, хто у зоні ризику.

Ще ми писали, різниця у 50%, водіїв попередили про нові штрафи за порушення правил дорожнього руху.