Чи можна вписати до трудового стажу за ведення ФОПів
Чи можна внести запис до трудової книжки новоприйнятого працівника про період його роботи як фізичної особи – підприємця, розповідає «Стіна» із посиланням на Ліга Закон.
У профспілках запевнили: ні, такий запис до трудової книжки працівника не робиться.
Причина полягає в наступному: здійснюючи свою діяльність, громадянин-підприємець не полягає у трудових відносинах, і це означає, що трудова книжка на нього не ведеться, оскільки ведення трудових книжок передбачено на працівниках, що працюють на підприємствах, в установах, організаціях або у фізичної особи за трудовими договорами.
Фізична особа, зареєстрована як підприємець, без створення юридичної особи, виконує роботи, надає послуги своїм замовникам у межах свого статусу підприємця виключно на підставі цивільно-правових договорів (залучаючи чи не залучаючи для цього найманих працівників), нагадує Центр правової допомоги ФПУ.
Так склалося, що сьогодні українські компанії та держоргани працюють у непростих умовах війни. Зважаючи на зростання ризиків, їм потрібно контролювати безліч видів інформації.
Нещодавно ми розповідали робочий тиждень відпустки, що для українців змінює новий Трудовий кодекс.
Також «Стіна» повідомляла, одразу вдвічі, в Україні різко подорожчав стаж для пенсії – скільки коштує місяць та рік.
Ще ми писали, за пенсії різко взялися, тепер стаж перевірятимуть по-новому, чим це загрожує.