Як повідомляє Ukrainian Wall, у 2026 році частина педагогічних працівників в Україні може розраховувати на суттєву надбавку до заробітної плати. Йдеться про доплату в розмірі 20% від посадового окладу для тих, хто працює в інклюзивних класах.

Відповідний механізм передбачено постановою Кабінету Міністрів №1391. Надбавка встановлюється виключно за години фактичної роботи з дітьми, які мають особливі освітні потреби (ООП).

Хто саме отримає надбавку 20%

Згідно з документом, на підвищення посадового окладу мають право:

  • директор школи, у якій створено три і більше інклюзивних класів;
  • заступник директора з навчальної (навчально-виховної) роботи;
  • вихователь-методист закладу дошкільної освіти;
  • учителі закладів загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та передвищої освіти, які викладають в інклюзивних класах;
  • помічники вихователів.

Важливо: кількість учнів у класі не впливає на розмір надбавки. Так само тимчасова відсутність дитини на уроках — наприклад, через хворобу — не скасовує права педагога на доплату.

Що відомо про загальне підвищення зарплат учителям

У 2026 році уряд також реалізує поетапне зростання доходів педагогів. Перший етап стартував 1 січня: усім учителям встановили обов'язкову надбавку в розмірі 40% до базової зарплати за Єдиною тарифною сіткою.

Другий етап очікується з 1 вересня 2026 року. За попередніми прогнозами, доходи педагогічних працівників можуть зрости ще на 20%. Однак станом на червень відповідного рішення Кабінету Міністрів — зокрема постанови про зміну ставки з 40% на 60% — ще немає.

На сьогодні мінімальний базовий дохід учителя становить 6 315 гривень без урахування надбавок. Тож кожен відсоток доплати суттєво впливає на кінцеву суму, яку педагог отримує на руки.

Раніше Ukrainian Wall писав: пенсію збільшать не всім: кого торкнеться нова надбавка від ПФУ.

Ми вже повідомляли: НМТ містить завдання поза шкільною програмою: навіть вчителі не складають на максимум.

Більше за темою: зарплати поліцейських перерахували по-новому: що змінилося в окладах та надбавках.