С 6 января 2026 года в Сумской области действуют обновленные критерии определения критически важных предприятий, от которых зависит возможность бронирования работников. В ходе встречи "Диалог власти и бизнеса" представителям компаний объяснили новые требования для получения статуса критичности. Об этом пишет "Стена" со ссылкой на "KadroLand".

Критерии определения критичности: главные изменения

О ключевых изменениях, вступивших в силу 6 января 2026 года, проинформировал директор Департамента агропромышленного развития Сумской ОВ Александр Маслак. Он подчеркнул, что обновленные критерии утверждены Сумской областной военной администрацией, заюстированы, согласованы Минэкономики и Минобороны.

Среди обязательных требований:

  • отсутствие налоговой задолженности;
  • размер заработной платы

Так, средняя заработная плата работников за последний календарный месяц составляет не менее минимальной по стране, умноженной на коэффициент 2,5, что подтверждается предоставленной справкой.

Для государственных и коммунальных предприятий заработная плата должна быть не ниже средней по региону за IV квартал 2021 года.

Статус критичности: какие требования и документы нужны

Также участникам подробно объяснили, по каким критериям предприятие в Сумской области может быть признано имеющим важное значение для общин в особый период, и какие документы необходимо представить для рассмотрения.

Выписаны четкие критерии, среди которых:

  • доход не менее 5 млн грн за последний отчетный год или квартал;
  • не менее 5 застрахованных лиц в отчетном периоде, которым начислена заработная плата, в течение каждого из последних трех месяцев (для аграрных, лесных, охотничьих и рыбных предприятий – от 3 человек);
  • поступления средств в иностранной валюте от экспортных операций при осуществлении внешнеэкономической деятельности – более 300 тысяч евро в год или в последние 12 месяцев;
  • письмо от органов местной власти о критической необходимости деятельности предприятия для общества и уплата в местный бюджет свыше 200 тысяч гривен налогов в год;
  • заключены договоры с районными военными администрациями на поставку продукции, выполнение работ или предоставление услуг в условиях военного положения.

Вместе с заявкой предприятия обязательно подают:

  • налоговые отчеты о доходах и едином социальном взносе;
  • выписку или выписку из Единого государственного реестра;
  • справку о количестве военнообязанных работников.

Решение принимается при условии соответствия обязательному критерию по количеству застрахованных работников и по меньшей мере двум другим требованиям по выбору (для предприятий коммунальной формы собственности – одному или более критериям).

Ранее "Стена" сообщала, что адвокат рассказал, за какие нарушения ТЦК будут объявлять в розыск и что будет с отсрочками для многодетных мужчин в 2026 году.

Также мы писали, что Рада готовит новые жесткие правила мобилизации – кого теперь будут забирать в армию.

Обратите внимание, что правительство изменило правила оказания помощи внутренне перемещенным лицам в 2026 году: кто получит средства, а кого лишат выплат.