Как сообщает Ukrainian Wall, заместитель министра обороны Мстислав Баник в комментарии 24 Каналу озвучил планы ведомства по поэтапному увольнению военнослужащих. Речь идет о тех, кто провел в армии больше всего времени и дольше всех находился на передовой. По его словам, механизм ротации, который позволял бы бойцам периодически выходить из зоны боевых действий, до сих пор не заработал полноценно — именно поэтому часть подразделений находится на нуле без замен с февраля 2022 года.

В Минобороны хотят, чтобы такие военные понимали: свой долг в этой войне они уже выполнили и могут возвращаться к семьям. Конкретные сроки пока обсуждаются, однако ориентир — конец 2026 года. Баник прямо заявил: «Мы хотим, чтобы люди знали — их вклад признан, и мы даем им шанс выйти из этой войны с достоинством». В то же время в ведомстве подчеркивают, что никаких дат окончательно не утверждено — все будет зависеть от оперативной ситуации на фронте.

Кого планируют увольнять в первую очередь

По словам Баника, приоритет будут отдавать тем, у кого самый длительный срок службы без ротации. Это прежде всего бойцы, которые с первых дней полномасштабного вторжения — а местами и с 2014 года — непрерывно выполняют боевые задачи. По оценкам ведомства, таких военнослужащих насчитывается по меньшей мере несколько десятков тысяч, причем самая тяжелая ситуация — в пехотных бригадах, которые держат самые горячие участки фронта. Именно эти подразделения демонстрируют наивысший уровень боевого истощения, что подтверждают и командиры на местах.

Механизм поэтапного увольнения еще разрабатывается. В Минобороны осознают, что одномоментная демобилизация невозможна — это ослабило бы обороноспособность. Поэтому речь пойдет о постепенной замене: сначала наиболее истощенные категории, а на их место — новые контрактники и рекруты. По предварительным планам, ротация охватит в первую очередь бригады, где более 60% личного состава не выходили из боевых порядков более двух лет.

Иностранцы на штурмовых должностях

Отдельное направление, которое прорабатывает Минобороны, — более масштабное привлечение иностранцев через систему рекрутинга. По словам заместителя министра, планируют активно искать кандидатов на пехотные и штурмовые должности за рубежом. Как сообщил Баник, основную ставку делают на граждан стран Европы, США, Канады, а также государств Латинской Америки, где уже сформированы первые рекрутинговые каналы.

Это не новая практика для украинской армии — иностранные добровольцы воюют в составе ВСУ еще с 2022 года. Однако теперь речь идет о системном подходе: упрощение процедур, языковая подготовка и интеграция в украинские подразделения. По данным Минобороны, сейчас в составе Сил обороны уже служат несколько тысяч иностранцев из более чем 50 стран мира, и ведомство планирует значительно увеличить эту цифру через упрощенную процедуру оформления контракта.

В ведомстве рассчитывают, что такое решение позволит одновременно сохранить боеспособность армии и дать возможность наиболее уставшим бойцам наконец вернуться к гражданской жизни. По словам Баника, иностранный рекрутинг рассматривается как один из ключевых инструментов, который позволит запустить поэтапную демобилизацию без потери боеспособности на передовой. Первые уволенные по этой схеме могут появиться уже до конца 2026 года, если темпы набора контрактников — как украинцев, так и иностранцев — будут соответствовать запланированным показателям.

Ранее Ukrainian Wall писал: военные разнесли реформу Федорова: что пошло не так и кого не позвали.

Мы уже сообщали: новые выплаты военным начислят за прошлый месяц: когда придут деньги.

Подробнее по теме: в Армия+ появилась красная лента СЗЧ: что означает статус и как действовать военным.