ТЦК на межі розформування: у Міноборони знайшли інший вихід

Міністерство оборони України спростило процес набору до армії. Кадри для Збройних Сил шукають на всіх відомих платформах для пошуку роботи: Work.ua, Robota.ua, Lobby X та навіть на сервісі приватних оголошень OLX.

Роботу штурмовика, артилериста чи мінометника пропонують поряд зі звичними вакансіями менеджерів, юристів та інших. Командири бойових підрозділів публікують вакансії, описують обов'язки кандидатів, а ті, хто зацікавився, обирають спеціальність і конкретний підрозділ. Вакансії виставляють різні батальйони, бригади та підрозділи. Можна приєднатися до "Вовків та Вінчі", 3-ї штурмової бригади, сил логістики і навіть Головного управління розвідки.

Майже за два місяці дії договору з Міноборони, рекрутингова платформа отримала 19 907 відгуків на військові вакансії.

Вакансії із платформи robota.ua дублюють на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості. Небойові посади для тилу скоро пропонуватимуть безробітним у всіх областях, де працюють 535 територіальних центрів зайнятості.

На додаток до залучення всіх відомих в Україні онлайн-платформ для найму персоналу Міноборони створює ще й своє рекрутингове агентство. Це потрібно не просто для зв'язки військових частин з потенційними кандидатами, а й для проведення повноцінного рекрутингу до лав ЗСУ у класичному розумінні цього слова

Виходячи з рекрутингового підходу, робота територіальних центрів комплектування або військкоматів може здатися непотрібною. У країнах НАТО є центри комплектації військових частин, наприклад, агентство з цивільних кадрів Європейського регіону.

Наприклад у Ізраїлі військовозобов'язаних запрошують зареєструватися в призовних пунктах Армії оборони Ізраїлю (ЦАХАЛ). А в США функціонує армійське командування з рекрутингу (U.S. ARMY RECRUITING COMMAND). Операції з вербування проводять як у США, так і на американських військових об'єктах у Європі, Азії та на Близькому Сході. Процедура найму включає медичне та психологічне обстеження, а також вступний курс для військовослужбовця. Американська армія комплектується повністю на контрактній основі з 1973 року, військовий облік веде система військового обов'язку для окремих громадян (Selective Service System).

У США та Німеччині давно налагоджено електронний облік військовозобов'язаних і функції ТЦК виконують представники озброєних сил.

Проте чи всі військові частини можуть дозволити собі вербувати солдатів, усе залежить від чисельного складу персоналу. Найчастіше це прерогатива видів збройних сил, які чітко знають відповіді на запитання: скільки людей і які спеціальності їм потрібні.

Українські військкомати мають займатися електронним обліком військовозобов'язаних та проводити мобілізаційні заходи.

Військові частини не зможуть проводити мобілізаційні заходи у межах усієї країни. ТЦК залишаються і ними визначають план мобілізації.

Верховна Рада внесла до законопроекту про мобілізацію №10378 суттєві правки, у тому числі про повернення на військовий облік правоохоронців. Працівникам прокуратур, судів та органів досудового розслідування, державної влади та органів місцевого самоврядування пропонують броню з чітким визначенням професій та посад.

Такий підхід гіпотетично дає можливість суттєво збільшити чисельний склад ЗСУ. В Україні величезний штат чинних силовиків у різних відомствах, без урахування категорії "пенсіонерів" із 45 років.

Опитані експерти говорили, що тільки поліцейських за приблизними підрахунками 800 тисяч осіб, а якщо взяти колишніх працівників поліції, СБУ, розвідки та інших напіввоєнних структур, набереться щонайменше 1,2 мільйона підготовлених до служби.

Проблема дефіциту кадрів у ЗСУ зникне, якщо цю категорію людей залучати до служби в армію. На думку військових експертів, до зони бойових дій можна також відправити військовий персонал ТЦК.

Нещодавно ми розповідали, що названо перелік причин з яких чоловік не може стати ухилистом.

Також "Стіна" повідомляла, що ТЦК представили новації, ухилисти не мають шансів.

Ще ми писали, що ухилістів можуть позбавити громадянства, що відбувається.