Дві вакансії на кандидата та різке підвищення зарплат: в Україні аномальна ситуація на ринку праці

Два роки тому жителі України в середньому заробляли 14,6 тис. грн. І якщо динаміка збережеться, то до кінця поточного року в країні зароблятимуть близько 23 тис. грн.

Головною причиною підвищення зарплат є дефіцит ринку праці. Найбільше грошове заохочення зростає у сферах, які страждають від дефіциту працівників, тобто обслуговування, водний транспорт та будівництво.

Найбільше, тобто на 44,1%, зросли зарплати у сфері готельно-ресторанного бізнесу та громадського харчування. Ресторатори скаржаться, що шукати персонал стало втричі важче, адже багато жінок поїхали за кордон, а чоловіки мобілізовані до ЗСУ. Тому персонал шукають, зокрема, в установах профосвіти, пропонуючи конкурентні заробітні плати.

Крім того, у першому кварталі 2024-го у цій галузі в середньому за тиждень відкривали до 4,8 тис. вакансій та розміщували до 4,8 тис. резюме. Співвідношення один до одного означає, що роботодавці не можуть знайти працівника. Деякі вакансії розраховані на кількох співробітників, крім того, українці іноді розміщують своє резюме лише для аналізу пропозицій на ринку, не збираючись змінювати роботу.

А вже у травні у цій області за тиждень відкривалося 5,7 тис. вакансій та розміщувалося 3,1 тис. резюме. Тобто, на одного потенційного співробітника припадало майже дві вакансії. Таким чином, відтепер не ресторани та готелі вибирають собі персонал, а працівники цієї сфери самі підшукують собі місце роботи до душі.

Раніше портал "Стіна" повідомляв, що у YASNO попередили українців про проблеми зі світлом у найближчі 8 тижнів та пояснили причини.

Також ми писали про те, що українським водіям випишуть штраф від 34000 грн., якщо вони не оновлять дані про свої авто – названі терміни.

Нагадуємо, що Офіс генпрокурора за матеріалами ГБР повідомив про підозру чинному народному депутату Миколі Тищенку.